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Vantaggi
 
Dall’ottenimento dell’Award derivano:
 
Vantaggi interni come: il perfezionamento dei processi di assistenza alle risorse umane; l’allineamento delle politiche istituzionali ai principi contenuti nella Carta e nel Codice per la crescita professionale delle ricercatrici e dei ricercatori in ogni fase della loro carriera; la garanzia di procedure di reclutamento e di valutazione Eque, Trasparenti e Meritocratiche (OTM-R); la promozione delle pari opportunità e della cooperazione trasversale; il miglioramento dello status e delle condizioni di lavoro delle ricercatrici e dei ricercatori.
 
Internazionalizzazione dell’Ateneo per lo sviluppo di Reti con altre organizzazioni di ricerca.
 
Promozione dell’immagine dell’Ateneo come istituzione che soddisfa gli standard europei per la crescita professionale delle ricercatrici e dei ricercatori.
 
Aumento dell’attrattiva dell’Ateneo per le ricercatrici e i ricercatori, nonché della capacità di trattenere personale di alto livello.
 
Promozione di tutte le forme di mobilità per migliorare lo sviluppo professionale delle ricercatrici e dei ricercatori.