Offerte di lavoro e stage, seminari formativi e informativi ed eventi di Career Day.

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Job Placement per le aziende

Un punto di accesso al campus per le imprese interessate a mettersi in contatto con laureandi e laureati con tirocini, career days e altre iniziative

L'Università della Calabria è un grande ateneo, con circa 25.000 studenti, 14 Dipartimenti che coprono tutte le aree disciplinari e 80 corsi di laurea.

Alle imprese interessate a presentarsi nel contesto universitario, l'Ateneo offre servizi e diverse tipologie di iniziative per avere occasioni di contatto diretto con giovani laureandi e laureati con competenze specifiche per i profili cercati: seminari di presentazione aziendale, incontri con laureandi e laureati (career day, recruiting day), promozione di opportunità di tirocinio per studenti e di stagepost-laurea, ricerca di candidati nella banca dati AlmaLaurea.

Incontrare laureande/i e laureate/i UniCal

La collaborazione con le aziende si realizza attraverso diverse fasi che vengono gestite direttamente dal Career Service dell’UniCal, che concorda con le aziende la definizione della data dell'evento, la selezione del target di laureati/laureandi da coinvolgere rispetto alle esigenze specifiche delle aziende e la promozione dell’evento attraverso i canali istituzionali dell’Ateneo.

I servizi offerti alle Aziende per svolgere un primo step di selezione, in Ateneo o in modalità online, sono:

Career day

Recruiting day

Seminari di presentazione aziendali

Per richiedere i servizi contattare: careerservices@unical.it; placement@unical.it

Oppure telefonare al numero: 0984/49 3913

Consultazione CV laureati

sezione dedicata alla consultazione dei CV dei laureati dell’Università della Calabria.

La legge n. 30/03 sulla riforma del mercato del lavoro (legge Biagi) e il relativo decreto di attuazione (d.lgs. n. 276/03) hanno istituzionalizzato la presenza delle Università tra i soggetti autorizzati a svolgere attività di intermediazione al lavoro. Le direttive per l’avvio dell’attività di intermediazione sono le seguenti:

Pubblicazione dei CV degli studenti fino a 12 mesi dalla laurea;
Interconnessione alla Borsa Continua del Lavoro per il tramite di “Cliclavoro”;
Rilascio alle Regioni e al Ministero del Lavoro delle informazioni relative al monitoraggio dei fabbisogni professionali.

L'Università della Calabria ha avviato l'attività di intermediazione strutturando la seguente sezione che segue le indicazioni per come previste dalla riforma del nuovo Collegato Lavoro, dai successivi decreti e circolari del Ministero del Lavoro.

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