Il CPO è stato istituito con Decreto Rettorale n. 2536 del 31 Agosto 2005  con il compito di  "Proporre azioni positive e misure adatte a creare effettive condizioni di parità delle/dei lavoratrici/ori nell’ambito delle strutture di lavoro". Svolge inoltre un ruolo propositivo, consultivo e di controllo

La composizione del Comitato, è di dieci componenti, designate per metà in rappresentanza della parte pubblica e per metà in rappresentanza delle organizzazioni sindacali CGIL-CISL-UIL. CISAL, SNALS, alle quali si aggiunge la Delegata del Rettore per le Pari Opportunità e azioni positive.

A supporto dell'attività vi è una segreteria che ha la funzione di collegamento tra le componenti e tra esse e altri interlocutori interni e/o esterni all'Università.

Le sedute del Comitato si tengono di norma una volta al mese.