COSA
Lo Sportello P.O. offre, attraverso una consulenza orientativa e personalizzata, l'opportunità di costruire i propri percorsi professionali favorendo e stimolando la progettualità e l'identità professionale. E' aperto da lunedì a giovedì dalle 9.00 alle 17.00 e il venerdì dalle 9.00 alle 13.00 Si trova c/o Fabbricato Ponte (ex cappella).
Tel.: 0984/493753 e-mail: pariopportunita@unical.it
Resp.Prof.ssa Giuliana Mocchi
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OBIETTIVI SPECIFICI
Scoperta e valorizzazione delle attitudini personali in relazione alle differenze di genere
Conoscenza delle tecniche di ricerca attiva del lavoro ed aumento delle capacità di progettazione del proprio futuro

CONTENUTI
Creazione di uno sportello per le pari opportunità
Erogazione di servizi di orientamento e counselling alle donne mirati alla individuazione del percorso professionale

COME
Pari Opportunità si prefigge di promuovere attraverso la pratica di nuove metodologie orientative, con servizio sportello, azioni positive rivolte principalmente ad un?utenza di giovani donne laureande e laureate e secondariamente a donne del territorio di riferimento per aiutarle ad acquisire la consapevolezza del proprio potenziale di abilità, di competenze ed esperienze maturate in ambito universitario, professionale e nella vita familiare.
L?obiettivo specifico dell?iniziativa è di concorrere, attraverso una serie di azioni di orientamento informativo e formativo, a creare le condizioni utili per l?inserimento e la permanenza nel mercato del lavoro a vantaggio di donne giovani e adulte. I percorsi orientativi, di gruppo o individuali, rispondono ai bisogni e alle esigenze delle giovani donne in uscita dall?università, con ricadute efficaci anche nel territorio di riferimento.

Gli obiettivi formativi della proposta si possono così sintetizzare:

• Scoperta e valorizzazione delle attitudini e risorse individuali, da investire nella realizzazione di un progetto di inserimento sociale e professionale;
  
• Sviluppo di registri emotivi appropriati per affrontare situazioni di transizione;
  
• Miglioramento della capacità di analizzare il mondo del lavoro senza rigidità e stereotipi per poterne cogliere tutte le opportunità;
  
• Aumento delle capacità di progettare il proprio futuro facendo scelte pertinenti alla condizione personale e alla realtà del mercato del lavoro;
  
• Conoscenza delle tecniche di ricerca attiva del lavoro;
  
• Utilizzo delle informazioni inerenti la definizione del proprio progetto professionale.

Il risultato generale auspicato è quello di concorrere a ?liberare le scelte? delle donne mediante una serie di azioni di orientamento per aiutarle a superare gli steccati del conformismo e degli stereotipi e ad individuare aspirazioni, interessi e capacità da proiettare
nel mondo del lavoro.

In particolare i risultati attesi sono prioritariamente quelli di:

• Offrire alle donne l?opportunità di costruire o ricostruire i percorsi professionali, favorendo e stimolando la progettualità e l?identità professionale, accompagnandole nelle fasi di realizzazione dei progetti professionali, erogando sia percorsi di orientamento flessibili e diversificati (colloqui individuali, bilancio di competenza) sia percorsi di gruppo;
  
• Aumentare le loro capacità di flessibilità nella fase della formazione, dell?occupazione, del percorso professionale attraverso informazioni ben organizzate ed esaurienti e attraverso lo sviluppo della consapevolezza di interessi, desideri, capacità e limiti.