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24/ott/17
Ore 12:00

Pubblicato il
17/ott/17

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INTERPELLO INTERNO, rivolto a tutto il personale tecnico-amministrativo, per l’individuazione di una (1) unità di personale in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento, nell’ambito del Progetto “Crescere imprenditore” nell’ambito della Convenzione tra CCIAA di Cosenza e il DIMEG , delle seguenti attività: Analisi e sviluppo dei business plan con competenze di tipo gestionale nell’ambito del progetto
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20/ott/17
Ore 12:00

Pubblicato il
13/ott/17

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INTERPELLO INTERNO, rivolto a tutto il personale tecnico-amministrativo, per l’individuazione di una (1) figura di “LEAD AUDITOR di Sistemi di Gestione ai sensi della norma UNI EN ISO 9001 (con adeguamento alla norma 9001:2015) nel settore EA37”, con certificazione da parte di AICQ (o da altro ente certificato e accreditato su ACCREDIA), per l’espletamento delle seguenti attività: consulenza e supporto al Responsabile del Sistema di Gestione della Qualità, nell’adeguamento alla norma UNI EN ISO 9001:2015, nella preparazione e nella conduzione degli audit, interni ed esterni, per la certificazione dei Sistemi di Gestione della Qualità
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20/ott/17
Ore 12:00

Pubblicato il
13/ott/17

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INTERPELLO INTERNO, rivolto a tutto il personale tecnico-amministrativo, per l’individuazione di una (1) unità di personale in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento, nell’ambito del Progetto PRIN “Mobilità-stabilizzazione. Rappresentazioni congolesi e dinamiche sociali, nel Congo e nello spazio globale”, delle seguenti attività: • Aggiornamento, ristrutturazione e indicizzazione web del sito “Congoartpopit” (collezione di pittura popolare congolese Jewsiewicki); • Progettazione e implementazione del sito web per la divulgazione dei risultati e dei materiali didattici e scientifici prodotti dalle unità di ricerca afferenti al progetto; Assistenza tecnica ai redattori e ai ricercatori implicati nel progetto
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16/ott/17
Ore 12:00

Pubblicato il
09/ott/17

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INTERPELLO INTERNO, rivolto a tutto il personale tecnico-amministrativo, per l’individuazione di una (1) unità di personale in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento, nell’ambito del Progetto di Ricerca “I-BEST: Innovative Building Envelope through Smart Technology” , delle seguenti attività: Studio delle strategie di intervento sul parco edilizio esistente, al fine di incrementare la classe energetica con tecniche innovative e ridurne i consumi energetici.
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09/ott/17
Ore 12:00

Pubblicato il
02/ott/17

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INTERPELLO INTERNO, rivolto a tutto il personale tecnico-amministrativo, per l’individuazione di una (1) unità di personale in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento, nell’ambito della Convenzione stipulata con il Gruppo Baffa, delle seguenti attività: Attività di ricerca e sviluppo sperimentale verso la costruzione di un centro di eccellenza per l’ambiente e la salute: definizione di metodologie per la rigenerazione dei centri minori attraverso la valorizzazione degli aspetti ambientali, climatici e di salubrità
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09/ott/17
Ore 12:00

Pubblicato il
02/ott/17

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INTERPELLO INTERNO, rivolto a tutto il personale tecnico-amministrativo, per l’individuazione di due (2) unità di personale in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento, nell’ambito delle attività connesse al monitoraggio, raccolta, validazione, elaborazione, analisi e diffusione dei dati di interesse generale e di supporto alle decisioni degli Organi Accademici, delle diverse Aree dell’Amministrazione nonché del Presidio della Qualità dell’Ateneo, delle seguenti attività: • PROFILO A: gestione delle diverse fasi (acquisizione, gestione organizzativa, controllo, validazione e diffusione) delle rilevazioni censuarie e campionarie e delle rilevazioni di fonte amministrativa; • PROFILO B: progettazione, implementazione e interrogazione di basi di dati mediante il ricorso, preferibilmente, a DBMS quali Microsoft Access e MySql.
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04/ott/17
Ore 12:00

Pubblicato il
27/set/17

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INTERPELLO INTERNO, rivolto a tutto il personale tecnico-amministrativo, per l’individuazione di una (1) unità di personale in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento, nell’ambito del progetto “Realizzazione di liquori “Green” di elevata qualità”, di attività di ricerca.
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18/set/17
Ore 12:00

Pubblicato il
11/set/17

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INTERPELLO INTERNO, rivolto a tutto il personale tecnico-amministrativo, per l’individuazione di una (1) unità di personale in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento, nell’ambito del Progetto Pilota per l’Edilizia Sociale Sostenibile denominato P.A.R.C.O., delle seguenti attività: • Supporto alla redazione delle Linee Guida, alla valutazione del livello di sostenibilità energetica e ambientale degli edifici pubblici, con riferimento agli aspetti energetici presenti nell’Area B – consumo delle risorse del Protocollo ITACA Calabria.
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04/set/17
Ore 12:00

Pubblicato il
28/ago/17

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INTERPELLO INTERNO, rivolto a tutto il personale tecnico-amministrativo, per l’individuazione di una (1) unità di personale in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento, nell’ambito del Progetto “Programma per il supporto al rafforzamento della governance in materia di riduzione del rischio idrogeologico e idraulico ai fini di Protezione Civile”, nell’ambito del PON GOVERNANCE E CAPACITA’ ISTITUZIONALE 2014-2020 Codice CIG 6983365719 delle seguenti attività: • Assistenza tecnica nella predisposizione di Linee Guida e di procedure operative: i) per la predisposizione di scenari di evento e di rischio idrogeologico; ii) per la gestione del presidio territoriale; iii) per la pianificazione comunale di emergenza nelle aree maggiormente esposte; iv) per la valutazione dei piani, con relative applicazioni al dissesto idrogeologico nella Regione Calabria.
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04/set/17
Ore 12:00

Pubblicato il
28/ago/17

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INTERPELLO INTERNO, rivolto a tutto il personale tecnico-amministrativo, per l’individuazione di una (1) unità di personale in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento, nell’ambito del Progetto “Programma per il supporto al rafforzamento della governance in materia di riduzione del rischio idrogeologico e idraulico ai fini di Protezione Civile”, nell’ambito del PON GOVERNANCE E CAPACITA’ ISTITUZIONALE 2014-2020 Codice CIG 6983365719 delle seguenti attività: • Assistenza tecnica nella predisposizione di Linee Guida e di procedure operative: i) per la predisposizione di scenari di evento e di rischio idrogeologico; ii) per la gestione del presidio territoriale; iii) per la pianificazione comunale di emergenza nelle aree maggiormente esposte; iv) per la valutazione dei piani, con relative applicazioni al dissesto idrogeologico nella Regione Campania.
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