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Avvisi di interpello interno
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16/mar/18
Ore 12:00

Pubblicato il
16/feb/18

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Avviso di manifestazione di interesse per l’inserimento del personale tecnico-amministrativo, in possesso dei requisiti di seguito specificati, nell’elenco dei dipendenti ai quali poter conferire, secondo le procedure statutarie e regolamentari, l’incarico di ‘Segretario di Dipartimento’.(NP n. 1047 del 16/02/2018)
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28/feb/18
Ore 12:00

Pubblicato il
21/feb/18

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INTERPELLO INTERNO, rivolto a tutto il personale tecnico-amministrativo, per l’individuazione di una (1) unità di personale in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento, nell’ambito della convenzione “TECHFEM S.p.A.”, delle seguenti attività: • Messa a punto dell’impianto di trattamento di correnti acquose per la separazione di frazioni idrocarburiche.
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28/feb/18
Ore 12:00

Pubblicato il
21/feb/18

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INTERPELLO INTERNO, rivolto a tutto il personale tecnico-amministrativo, per l’individuazione di una (1) unità di personale in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento, nell’ambito della convenzione “TECHFEM S.p.A.”, delle seguenti attività: • Attività di sintesi di nanotubi di carbonio su supporti amorfi per applicazioni di separazione di frazioni idrocarburiche.
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28/feb/18
Ore 12:00

Pubblicato il
21/feb/18

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INTERPELLO INTERNO, rivolto a tutto il personale tecnico-amministrativo, per l’individuazione di una (1) unità di personale in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento, nell’ambito del Progetto PVC UpCycling – Economia Circolare e Rifiuti Zero con “l’upcycling” degli scarti provenienti dai processi di gestione degli impianti elettrici, delle seguenti attività: • Attività di sintesi di sistemi nano strutturati per attività catalitica in processi di valorizzazione di frazioni gassose provenienti dal trattamento termico di PVC di recupero.
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26/feb/18
Ore 12:00

Pubblicato il
19/feb/18

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Selezione finalizzata all’individuazione di una (1) unità di personale tecnico-amministrativo da destinare a supporto del Master di II Livello in Direzione e Diritto della Salute A.A. 2016/2017
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21/feb/18
Ore 12:00

Pubblicato il
14/feb/18

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INTERPELLO INTERNO, rivolto a tutto il personale tecnico-amministrativo, per l’individuazione di una (1) unità di personale in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento, nell’ambito del Progetto di Ricerca “ICT e Turismo” , delle seguenti attività: • Definizione di modelli di business Destination Management Organization Calabresi; • Gestione di focus group per la Validazione dei modelli proposti; • Definizione di linee guida per il potenziamento dell’offerta turistica territoriale.
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21/feb/18
Ore 12:00

Pubblicato il
14/feb/18

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INTERPELLO INTERNO, rivolto a tutto il personale tecnico-amministrativo, per l’individuazione di una (1) unità di personale in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento, nell’ambito del Progetto di Ricerca “ICT e Turismo” , delle seguenti attività: • Definizione di modelli di business innovativi ICT based per Destination Management Organization; • Progettazione di focus group per la validazione dei modelli proposti; • Definizione delle specifiche tecniche di una piattaforma ICT di supporto ai modelli di businnes prescelti.
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13/feb/18
Ore 12:00

Pubblicato il
06/feb/18

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Selezione finalizzata all’individuazione di due (2) unità di personale tecnico-amministrativo necessarie al fine della migliore gestione e realizzazione delle attività relative al Master universitario di II livello in “Diritto Tributario a.a 2016/2017
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09/feb/18
Ore 12:00

Pubblicato il
02/feb/18

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INTERPELLO INTERNO, rivolto a tutto il personale tecnico-amministrativo, per l’individuazione di una (1) unità di personale in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento, nell’ambito del Progetto ENROL “Empowering and Networking the International Relations Offices of the Lidyan University Sistem”, delle seguenti attività: External Evaluation per la valutazione di progetti finanziati dalla Commissione Europea.
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09/feb/18
Ore 12:00

Pubblicato il
02/feb/18

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INTERPELLO INTERNO, rivolto a tutto il personale tecnico-amministrativo, per l’individuazione di due (2) unità di personale esperti di particolare e comprovata specializzazione, per lo svolgimento delle seguenti attività: • Supporto alla gestione dei tirocini formativi extracurriculari di laureati presso enti ed aziende con restituzione dei report necessari all’adeguamento dell’offerta formativa verso le esigenze espresse dal mondo del lavoro, nonché all’impiego dello strumento dell’alto apprendistato per studenti iscritti a percorsi di laurea triennale, magistrale, magistrale e a ciclo unico, master e dottorati di ricerca per laureati, per l’attivazione di progetti di ricerca, sviluppo di applicazioni informatiche atte a creare database di giovani neolaureati al fine di individuare i soggetti idonei per mettere in atto le politiche attive del lavoro.
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